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果然是高啊,先给你加工资,一般人还真的觉得无端端给员工加什么工资啊?这其中,都是真的那种按部就班的步骤来让你去深刻觉得,这种做法的科学性和必要性。果然管理学就是一门高深的艺术,老老实实的说,我确实没有这种意识,我觉得在李向东之外我们团队的其他人,可能也就只有可可能有这样的意识了,虽然说我们团伙根本对资历这个词就没有收纳进来,但是,基于她刚刚进来,还有加上她原本在庄氏集团时候多多少少有些被无形力打压的经历,她就算真的能达到李向东这种管理层次,她也不敢主动说要她来管理,而我其实一直就有如果她主动提出来要管理整个公司的话我就第一时间答应!可是我没有等到她这句话,于是也就告诉自己不能等而是一定要找人来坐实这个位置,而恰好李向东就在这个节点辞去公务员的工作,这让我大
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