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犯罪的事,当然不用想了,那是就算活腻了我也不会去做的事。
我再次挠了挠头:“你的意思是最好就不发分红?”
晓蓉笑笑:“从财务角度来说。这是我的判断。但是从公司长远的发展来说呢,那是你要做的决定。从我的个人角度来说,当然是有分红就最好啦!毕竟我现在每个月拿的只是一份工资,能有分红也是对我工作付出的一种认可。”
晓蓉说的不无道理,工资是死的,虽然之后也加了,但是能有分红,就是对大家付出的最好肯定,也是对股东的一种感恩之举。现在好了,她这么一说,我倒是夹在中间了:不发,是对项目财务稳健的一个保障,但对股东和员工就好像显得不那么友好了;发,是对股东和员工的认可和感恩,但对项目的平稳运作来说却又有点冒进了。
“发一半呢?反正之前也没说发多少。”我问晓蓉,“在财务可做决定的范围之内。”
“嗯,这个可以。折衷嘛!”晓蓉说,“适量发一些还是要的。虽然是后上次你卖了那条鱼给大伙儿发了一部分,但是那不在公司的财务范围之内的事,就不算数了。”
“那好,你按这个折衷的决定去做表吧!要快!”我说,“这两三天可以不?暑假快放完了。不是说有员工要交孩子的学费吗?我们是要按有员工要交孩子的学费来考量。而且这事啊,我们还做迟了,现在有些幼儿园啊,是在暑假开始之前就要提前交费的,大学高中的我不清楚。”
“还真给你说中了!有员工说要叫孩子的学费,找我问呢!我们不是有个可以提前预支部分工资的制度吗?这个不用你每一笔签名的。”晓蓉说,“所以我很早之前就想和你说了,这事。”
“哎,以后遇上类似的事,你手头上有我签名确认而你能决定是否执行的事,财务上的,你自行把握就好了。尤其是涉及到刚才我俩说的这种情形。哦,对了,如果过两天这笔分红要发的话,之前有员工预支了的工资,也就一个月是吧?不要从里面扣除出来。这是两码事,得拎清。”我说,“员工暂时不还的话,一定有其原因。”
晓蓉笑了:“还是你想得周到。”
我也笑了:“以前在老吴公司里,我还不是问你借?你也没催过我呀!那个时候老吴公司里也没这个政策呢!我到现在还在想,当时你借支给我的,是你自己的钱还是公司的钱?无论是腻自己的还是公司的,公司里都没这政策啊!万一,我说万一有人打小报告,就算我给老吴的印象怎么得
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