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我说:“既然我和龙凤哥都给敲头了,还是敲醒了我们有点儿麻痹的思想。这说明了一个问题和现状,就是:虽然很多事情是要和外部的公司、外面的个人合作,但是如果自己内部的工作人员就完全放心的话,这就有点岌岌可危了,谁知道会不会出什么幺蛾子?我们又不是没试过,对吧?我给大家回忆一下,排名不分先后啊!环保给人举报、差点给人放火烧山、给人偷了最重要的电脑、山上掉了槽钢下来、大妈放生等等等等。虽然每次都是有惊无险的安然过来了,但是谁敢保证下一次呢?我们可不是猫有九条命。也好,就这次公司二虎在山上给自己人敲了,也不是坏事。那么公司的各种运作制度也顺带的理顺一下。紫萱,你负责哦!但是前提不是追责个人或者部门,即便是有个人原因造成的,也绝不追究!我们是要发现bug就赶紧补回去,以前没做到位的岗位,亡羊补牢。项目开始运作后就决不允许类似的状态出现了。”
其实想到这些事情,我的头就会大一圈。严格来说,我还真的没有完全准备好带领这个项目冲上云霄。或是自己的能力,或是自己的性格,或是整体大环境,或者团队配备还有缺陷,
如果按照现在的状态,甚至可能还会有资金问题会在不远的将来出现,毕竟在现阶段,无论是温水煮青蛙般还是随风潜入夜润物细无声,有意无意之中,我都将现在的股东能“榨”的的资金都“榨”进来了,再在现有股东里去要求增资,无异于要在柠檬干里榨出柠檬汁,而且现在的股东们的思想情绪,我也有所感觉,应该是处于“我没啥钱投入了但你得赶紧出成绩,不然大家都没好果子吃”的微妙状态,但不至于翻脸的那种,不过在资本逐利的原则下,这就很难说了;同时,如果说在现有的状态下新增股东,也很难,王大力和廖辉答应得爽快,那是因为还没有到细节谈判的阶段,到了那个时候,分分钟我命不油我油天了;换位思考,原有股东一定担心新进的股东对自己造成威胁,而当时我为了稳妥拉进投资,在入股协议里加上了“新进股东必须得到原有股东一半以上的同意”这一条现在看来有点作茧自缚的条款。我不知道算不算是作茧自缚,我不会贸然去问现有股东,那意味着释放了“我快不行了”的信号给股东,那可不是什么好事。
在这种微妙的状态里,各方都有默契的默不作声。那么对于我来说,只有将项目加速的做好来这一条路可走,而且要给股东知晓我们是怎样的策马奔腾。那么这次我和龙凤哥给敲了头,真的有点像被“射人先射马”的状态了,让我哭一
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